
Masse salariale : comprendre les écarts avant qu’ils ne deviennent des dérives Dans de nombreuses entreprises, la masse salariale représente un poste de coût majeur. Pourtant, son pilotage reste souvent difficile. Les écarts ne viennent pas toujours d’une hausse d’effectifs. Ils peuvent aussi venir du temps travaillé, des primes, des charges, des absences, des entrées… Lire la suite